律师你好，假如本人老家是合肥，请指点新单位

新入职单位在三个月后才缴纳社保，这通常意味着不符合领取失业救济金的条件。失业救济金的发放要求失业前需连续缴纳一定期限的失业保险费，多数地区这一期限超过三个月。因此，您在新单位工作前若处于失业状态，则因之前的社保缴纳时间不足，无法享受失业救济金。
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在处理失业救济金领取问题时，您有两种主要途径：一是直接向社保机构申请，二是咨询专业律师。若您符合领取条件但遭拒绝，可准备相关证明材料向社保机构申请复议或投诉。若因社保缴纳时间不足而不符合条件，可与新单位沟通，了解是否有提前缴纳或补救措施。同时，保持对当地社保政策的关注，以便在符合条件时及时申请。若对政策有疑问，咨询律师将确保您获得准确的法律指导和解决方案。
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对失业救济金无法领取的情况，若失业时间较长或社保缴纳存在问题，建议尽快采取行动。您可以选择向当地社保机构咨询，了解具体的申请条件和流程。如果问题复杂或对政策有疑问，寻求专业律师的帮助将是一个明智的选择，他们能提供针对性的法律建议，帮助您解决社保缴纳和失业救济金领取的难题。
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